Atuando em procedimentos específicos para orientar, acompanhar e instruir o trabalhador com objetivo de defender, proteger e garantir os direitos no exercício de sua profissã.
Com prioridades a orientação e transparência na relação com o cliente, comunicando de maneira simples e clara o andamento das ações, este campo de atuação inclui:
• Reclamação Trabalhista com o objetivo de revisar as irregularidades referentes a do Contrato de Trabalho; Rescisões; Férias; Horas Extras; Reenquadramento Salarial; Plano de Carreira; Justa Causa; Equiparação Salarial; Reintegração; Danos Morais; LER (lesões por esforços repetitivos); Assédio Moral;
• Reclamação Trabalhista com pedido de Rescisão Indireta, para os casos em que o empregador não cumpre com as suas obrigações na relação de trabalho;
• Prevenção e auxílio aos trabalhadores que ainda se encontram no emprego, mas necessitam de esclarecimentos.